00 Náhradní plnění

Splňte zákonnou povinnost nákupem produktů, které využijete

Náhradní plnění
místo zbytečných odvodů

Neplaťte odvody do státního rozpočtu a nakupte raději kancelářský nábytek i další vybavení. Splníte tak povinný podíl zaměstnávání OZP a zároveň si pořídíte pracoviště snů.

Poptat náhradní plnění

Kdo má povinnost zaměstnávat OZP?

Podle § 81 zákona o zaměstnanosti se povinnost týká všech zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru. Povinný podíl OZP na celkovém počtu zaměstnanců činí 4 %.

25+
zaměstnanců v pracovním poměru → vzniká povinnost
4 %
povinný podíl OZP z celkového přepočteného počtu
7násobek
průměrné mzdy za každého chybějícího OZP zaměstnance
Počet zaměstnanců
Povinný podíl OZP
Odvod do státního rozpočtu
Výše náhradního plnění odběrem produktů
25
1
116 392,50 Kč
325 899 Kč
50
2
232 785 Kč
651 798 Kč
100
8
931 140 Kč
2 607 192 Kč
500
20
2 327 850 Kč
6 517 980 Kč
1 000
40
4 655 700 Kč
13 035 960 Kč

Tři způsoby, jak povinnost splnit

Zákon umožňuje kombinovat všechny tři možnosti – nejefektivnější je přímé zaměstnávání doplněné náhradním plněním

Možnost A
👤

Přímé zaměstnávání OZP

Zaměstnáte osoby se zdravotním postižením přímo ve vaší firmě. Nejpřímější forma splnění – nevyžaduje žádné další kroky.

Možnost C
🏦

Odvod do státního rozpočtu

Za každého chybějícího OZP zaměstnance odvedete do 15. února stanovenou částku prostřednictvím Úřadu práce.

Jak náhradní plnění funguje u kancelar24.cz?

Vše zařídíme za vás – stačí objednat a my doklady zaevidujeme do ENP.

Zprostředkujeme náhradní plnění Máme uzavřenou Dohodu o uznání s Úřadem práce a splňujeme všechny zákonné podmínky.
Doklady zaevidujeme do ENP za vás Nejpozději do 30 dnů od zaplacení faktury vložíme údaje o dodávce do elektronické Evidence náhradního plnění MPSV.
Nakoupíte zboží, které skutečně využijete Kancelářské židle, stoly, sestavy, kovový nábytek – vše z našeho katalogu se počítá jako náhradní plnění.
Cenová nabídka na míru Pro náhradní plnění připravíme individuální cenovou nabídku. Firmám nabízíme výhodné podmínky, zejména v rámci programu PREMIUM.

Jak postupovat krok za krokem?

Od prvního kontaktu po zapsání dokladu do evidence – celý proces zvládneme společně

1

Spočítejte potřebný objem

Zjistěte, kolik OZP zaměstnanců vám chybí a vypočítejte potřebný objem nákupu (7násobek průměrné mzdy na osobu).

2

Kontaktujte nás

Napište nám nebo zavolejte. Připravíme cenovou nabídku na zboží, které potřebujete, v odpovídající hodnotě.

3

Objednejte a zaplaťte

Objednávku zpracujeme standardním způsobem – zboží expedujeme a fakturu uhradíte dle splatnosti.

4

Doklad jde do ENP

Do 30 dnů od zaplacení vložíme doklad do ENP. E-mailem dostanete potvrzení pro vaše účetnictví.

Chcete splnit povinnost nákupem u nás?

Ozvěte se nám a sdělte objem nákupu, který potřebujete. Připravíme cenovou nabídku na míru a postaráme se o evidenci dokladů.

Časté otázky k náhradnímu plnění

Odpovědi na dotazy, které firmy nejčastěji řeší při plánování náhradního plnění

Jak vypočítám, kolik musím nakoupit?
Potřebný objem nákupu se rovná 7násobku průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první tři čtvrtletí daného roku, vynásobenému počtem chybějících OZP zaměstnanců. Přesnou hodnotu průměrné mzdy každoročně vyhlašuje MPSV. Rádi vám s výpočtem pomůžeme – stačí nám sdělit celkový počet zaměstnanců a počet OZP, které aktuálně zaměstnáváte.
Do kdy musím náhradní plnění splnit?
Náhradní plnění se počítá za celý kalendářní rok. Ohlášení plnění povinného podílu (případně odvod zbytku) musí proběhnout nejpozději do 15. února následujícího roku. Nákupy a platby je tedy třeba stihnout do 31. prosince daného roku – dostatečnou rezervou předejdete problémům s evidencí.
Co dostanu jako doklad pro účetnictví?
Obdržíte standardní daňový doklad (fakturu) a po zapsání do ENP vám systém MPSV automaticky zašle potvrzení na e-mail. Toto potvrzení slouží jako podklad pro vaše účetnictví a prokázání splnění povinnosti.
Lze náhradní plnění kombinovat s přímým zaměstnáváním OZP?
Ano, zákon kombinaci výslovně umožňuje. Část povinného podílu splníte přímým zaměstnáváním OZP a zbývající část dorovnáte náhradním plněním nebo odvodem. Tato kombinace je nejběžnějším přístupem firem.
Existuje limit, kolik náhradního plnění lze odebrat od jednoho dodavatele?
Ano. Od roku 2025 platí, že každý dodavatel může poskytnout náhradní plnění maximálně do výše 14násobku průměrné mzdy za každého svého OZP zaměstnance. Před objednávkou ověříme aktuální volný limit a navrhneme odpovídající objem nákupu.

Potřebujete poradit s náhradním plněním? Po–Pá 7:30–16:00 · sales@kancelar24.cz